2050年四月13日至28日，集团检查组采用两个星期精力达成了对属下各分集团及工程设计的概念理论工程院等16个权利与义务义务行业2050年经营者管控权利与义务义务书和政工、党风廉洁建设规划勤政建设规划、市场经济整体冶理四个权利与义务义务状达成前提的检查事情。
集团带领纪检组长国各分为带班到分别的本职工作保持联系点（分集团）确定绩效考评，虚心接受了各分集团2020年上半年党政责任状完成情况以及下半年的工作计划和保证措施。
子子公司陪同领导班子对于各分子子公司2020年上半年克服疫情影响，分公司上下团结一心，在任务开发、产值完成、安全生产、党群工作等方面取得的成绩，给予充分肯定，鼓舞分公司士气，鼓励分公司坚定目标不动摇，并对下半年工作进行了指导，提出了具体要求，确保全年目标实现。
检查哺乳期间，检查构成的员还与分工厂总部中层领导人员及教职工具体确定了深入细致座谈会，详细的要了解分工厂在上1年合作运营安全标准化管理全过程中发生的具体毛病及合作运营危害性，为工厂危害性防制，搞好安全标准化管理可以提供决定性考虑依照。
根据抓好上一年党政考核内容，分新公司对上一年生产处工院做、党群工做来进行了认真负责操作小结，也也找到了工做中会出现的事情及过少，对推动分新公司局部处工院做工做产生了主动性能力。（事业上的进步部）