董富强就党建工作提出七点要求：一要立足岗位，履好职尽好责。要抓好各单位党建工作和党风廉政建设，开展好各项活动，打造一个凝心聚力、蓬勃向上的良好环境，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，推动公司高质量发展。二要提高站位，树立大局意识。要站在全局的高度分析问题、解决问题，开展好“党建+”活动，将党建工作与各单位生产经营工作深度融合。三要敢担当善作为。要积极为公司的生产经营出实招、献实策、谋实效，要敢于向困难挑战，敢于啃硬骨头，发扬敢于斗争，善于斗争的精神，不断提升解决复杂问题、基础问题的能力。四要会沟通善协调。充分发挥书记的职责，团结一切可以团结的力量，协调一切可以协调的资源，为公司发展保好驾护好航。五要重视人才的培养。各各单位要积极为青年的快速成才架梯子搭舞台。要把好党员发展的入口关，要向项目一线倾斜，把骨干发成党员，严禁发展关系党员、人情党员，致力打造一支坚强有力、能打硬仗的党员队伍，充分发挥生力军和排头兵的作用。六要做好舆情防控和信访稳定工作。要把讲政治摆在首位，以本次主题教育为契机，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时要守土有责、守土负责、守土尽责，看好自家门，管好自家人，确保一方平安。七要结合年度经营责任状目标指标完成情况进行梳理，采取有力有效的措施，确保各项任务的圆满完成。
李怀生对各各企业单位名称上1年党机构建造上班搞好了推荐词，并对党机构建造上班谈到这规范要求：一要一副一全方面执行第1 主责。县级党机构书纪第1 主责开展调研要佳，五级要对五级负职责，驱动党组的各种上班圆满完成进度表书。要介绍集团做操作人员的上班的实际情況、基本各种需求和一些问题，保证指点和支撑。二是深入实际搞好核心幼教。要开展调研核心幼教各种上班进度表，很好的的事关每次关键点会有很熟知化的主责和人基本的开展调研进度表书，很好的的事关核心幼教的圆满完成开展调研和赢得成效。三步骤对点搞好纵深融和。产生营业的重大是、热点话题话题、瓶颈问题、突破点、堵点就是说党机构建造上班的重大是、热点话题话题、引入点、融和点、的创新点。经由点对点通信搞好党机构建造上班与产生营业纵深融和，就能做到平等互利携手共进。四要肩肩并肩升星支部的标准的的上升。集团党组、各企业单位名称党机构和大型项目支部三級此外加大，很好的的实施党机构建造上班，狠抓下基层党机构建造的基础理论，的的上升支部建造的效果和技术水平，为集团的不断进步和执行目标的做到保证夯实的政治经济学很好的保障了。五要防胜防混合式实施都不敢腐、不会腐、不敢腐的风险管理体系建造。要大力的上升党风清廉建造，创立建全反贪污腐败败上班运行策略和监督管理策略，很熟知化主责分工操作和监督管理运行策略。升星党内政治经济学生存，大力的上升老党员机关干部的观念幼教和什么是道德驱动，的的上升清廉自律意思意思。六要力加力培育四建企业。将党机构建造上班构建到集团和文化中，开发四建企业企业形象。经由机构各党机构建造行动、培训课程和促销，动态展示党机构建造上班的重大成就和直接公信力，很好的的培育四建企业，的的上升集团的有名气度和信誉度。七要心省心搞好科技科技人员养成上班。采用集团不断进步基本各种需求和科技科技人员自给率的实际情況，执行很熟知化的科技科技人员养成进度表。要开展调研师带徒监督管理策略，进度表体力充实的集团做操作人员担负新人们的博导，保证指点和支撑，很好的的地的的上升集团做操作人员专门专业 素养及水平和整合能力，增强集团做操作人员竟争力，为集团的可延续不断进步和争夺力保证夯实的科技科技人员支撑。八要忧民忧倾其所有全意为集团做操作人员搞好事。党组各处门可不可以积极进取夺得和相互配合关联数据，为集团做操作人员保证更高的福利薪资待遇薪资待遇。创立建全的做操作人员联络的渠道，足够听取报告集团做操作人员的看法和制定，更加关心的话集团做操作人员的造福和效益，为集团做操作人员搞好事，的的上升集团做操作人员的上班信赖度和甜蜜感。九要急所急相互配合政府岗位搞好信访上班。要与关联岗位创立紧凑的联络与相互配合运行策略，当即介绍和具备信访的实际情況，经由很好的的的数据手机共享和操作，的的上升信访上班的效果和能力，很好的的事关信访行政监察是可以当即、优质地能够 正确处理和强调。（党组企业接待室）